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キャリアコンサルタント国家試験合格 161 | テクノファ

2022/05/03   -国家試験

キャリアコンサルタントがキャリアコンサルティングを行う際に必要な知識とそれを補う資料について説明していますが、今回は労働者の雇用、労働契約に関連する知識、資料などについて、前回の続きから説明します。 ■人を雇うときのルール 厚生労働省のホームページ https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouseisaku/chushoukigyou/koyou_rule.html より引用説明します。 1 労働契約の締結 (1)労働条件の明示 労働契約を結ぶときには、使用者が労働者に労働条件を明示することが必要です。さらに、 …

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