テクノファは2004年にキャリアコンサルタント養成講座をスタートさせ、今年2023年までの19年間講座を継続して開講してきました。この間に約600名のキャリアコンサルタントの方が卒業されていき、各界で活躍をされています。
"実力のあるキャリアコンサルタント"を養成します
「テクノファが選ばれる４つの理由」
テクノファは、「現場で役立つ実践力のある」キャリアコンサルタント育成に19年の実績があります。
テクノファでは、
・国家資格試験の合格は目標の一つであり、通過点にすぎず
・人生を構成する一連の出来事への支援ができるキャリアコンサルタントになること
を目標としています。
そのためには、単に知識だけを学ぶのではなく、実践に役立つ技能（スキル）を身に付けることが大切です。
・自分の相談者への態度が適切であるかを自覚すること
・様々な悩みを抱える相談者に対して、真摯に向き合うこと
・明るい未来を見い出すための支援を行うこと
これらを実践するためには、
・コンサルタント自身が、自分のことをよくわかっていること
・自分の内面を直視してみること
・自分は何をしたいのかということに向き合っていること
が必要だとテクノファでは考えます。
テクノファでは、自分を理解するために、「内的キャリア※1」に焦点を当てたコースカリキュラムを確立し、その実践を行っています。これがテクノファの養成講座の最大の特徴です。
養成講座では『キャリア開発ワークショップ（CDW※２）』を取り入れ、原則初回に受講者全員が行います。CDWを養成講座に取り入れているのは日本においては弊社だけの内容です。
（※１内的キャリアとは、なぜ働くのか、何のために働くのか、なぜその仕事をしたいのかなど、仕事や働き方、生き方に対するその人の意味・価値・意義などをさします）
（※２ CDW（キャリア開発ワークショップ）とは、自分自身のキャリアを考えるため、自分自身のキャリアプランを作るためのプログラムです。JCC（特定非営利活動法人日本キャリア・カウンセリング研究会）開発プログラムです。テクノファのコース設計責任者であった JCC初代会長・故 横山哲夫氏と、弊社コースで長年講師を務めていた JCC前会長・故 今野能志氏によって開発され、現在なお進化しながらテクノファで受け継がれているワークショップです。）
テクノファ養成講座は、国内唯一カウンセリング演習（当社講座では５日間）の中に『アサーション・トレーニング』を取り入れている講座です。
・アサーションは、自分も相手も大切にするコミュニケーションスキル
・自己表現するだけではなく、自分の気持ちを率直に表現し、より良い人間関係をつくるための手法
アサーション・トレーニングでは、アサーションの考え方を知り、自分の日ごろの行動に照らし合わせて、
・自分も相手も大切にした自己表現＝アサーティブな表現を身につける
ことが出来ます。
傾聴訓練とアサーショント・レーニング（聴くと聴いたことを伝える）があって初めて、相談者との関係が築けるのです。
また、テクノファの講座では、カウンセリング演習の後、事例研究のほか『スーパービジョン』を1.5日間取り入れています。スーパービジョンとは、キャリアコンサルタントが相談者に対応する様子を指導者が観察してフィードバックする訓練の一つです。
本来は、現場で活躍する現役のキャリアコンサルタントが受けるスーパービジョンを、養成講座において経験することができるのもテクノファの講座の特徴です。
・専門性、経験豊富な先駆者のコンサルタント（スーパーバイザー）からの指導
・相談者との間で起きるプロセスを客観的に理解し、自分自身の課題の明確化
テクノファの養成講座は、ハイレベルな講師陣によって支えられています。
・講師陣の主張である、キャリアは『人生を構成する一連の出来事』『生涯を通じての人の生き方・表現』との考えを基本にカリキュラム構成
・キャリアコンサルティング技能士1級のみならず、「人の生き方」に関する様々な知識、専門性、資格を有し、学問や実務などそれぞれの分野の第一線で活躍されている業界屈指の方々で構成
テクノファ独自のカリキュラムとハイレベルな講師陣、また、養成講座と並行および終了後に行われる各種合格サポート講座により、テクノファの養成講座の受講生は圧倒的な国家資格キャリアコンサルタントの合格実績を誇ります。
その代わり
・講師陣の構成に注力
・効果的な国家資格試験対策に注力
・テキストの内容は最新の傾向を反映
しています。
| 2023.12.4 | お知らせ | キャリアコンサルタントの知恵袋に【海外の労働施策（フランスその１）】を掲載 今回よりフランス共和国の労働施策を紹介する。第２期マクロン政権は、コロナ後の経済回復を受け、失業保険・労働市場改革、雇用関連行政サービスの刷新などに取り組んでいる。一方で、テレワークの急速な普及やプラットフォーム労働など労働環境が大きく変わりつつあり、新たなトレンドへの対応を迫られている。 |
| 2023.12.2 | お知らせ | キャリアコンサルタントの知恵袋に【アメリカ労働市場における新型コロナの影響】を掲載 今回は、番外編として、米国における新型コロナウイルス感染症の労働市場へのインパクトについて概観する。米国では、新型コロナウイルス感染症のパンデミックの中、「大辞職」と呼ばれる事象が発生した。しかし、それは必ずしもパンデミックにより始まったわけではなく長期的な傾向に拍車をかけたということが指摘されている。 |
| 2023.11.30 | お知らせ | キャリアコンサルタントの知恵袋に【海外の社会福祉施策（アメリカその５）】を掲載 今回がアメリカの社会福祉施策紹介の最終回である。最近の動向として、年金、医療保険・医療制度関係、新型コロナ対策についてとりあげる。 |
| 2023.11.27 | お知らせ | キャリアコンサルタントの知恵袋に【海外の社会保障施策（アメリカその４）】を掲載 引き続きアメリカの社会保障施策について紹介する（第4回目）。今回は、社会福祉施策について概観する。 |
| 2023.11.23 | お知らせ | キャリアコンサルタントの知恵袋に【海外の社会保障施策（アメリカその３）】を掲載 アメリカの社会保障施策を紹介する第三回目。今回は、公衆衛生施策と公的扶助制度について概観する。 |
| 2023.11.21 | お知らせ | 11月は人材開発促進月間で、キャリアマンスとうたって、様々な活動が行われています。 12/16のイベントまだ間に合います。詳しくはこちらをご覧ください。https://careermonth.wixsite.com/2023 |
5名の「キャリアコンサルタント養成講座」を受講されたお客様に、印象に残ったことなど、養成講座の感想をインタビュー形式でそれぞれお聞きしました。
講座の中でのエピソードや、キャリアコンサルタントについての想いなど、いろいろなことを語っていただきましたので、是非ご覧下さい。
長年にわたり講座の現場を見てきた事務局担当（講師兼任）から、じっくりとその思いと講座の魅力を、そしてなぜテクノファの講座を受けられた方が実践の場で高い評価を獲得しているのかをお伝えします。
| 日程 | 時間 | 予約状況 |
|---|---|---|
| 2023年12月14日 （木） Ｗｅｂセミナー | NT | お申し込み |
| 2023年12月16日 （土） Ｗｅｂセミナー | AM | お申し込み |
| 2024年1月10日 （水） Ｗｅｂセミナー | NT | お申し込み |
| 2024年1月18日 （木） Ｗｅｂセミナー | NT | お申し込み |
| 2024年1月24日 （水） Ｗｅｂセミナー | NT | お申し込み |
| 2024年1月28日 （日） Ｗｅｂセミナー | AM | お申し込み |
| 2024年2月8日 （木） Ｗｅｂセミナー | NT | お申し込み |
| 2024年2月14日 （水） Ｗｅｂセミナー | NT | お申し込み |
| 2024年2月24日 （土） Ｗｅｂセミナー | AM | お申し込み |
| 2024年2月29日 （木） Ｗｅｂセミナー | NT | お申し込み |
| 2024年3月3日 （日） Ｗｅｂセミナー | AM | お申し込み |
| 2024年3月13日 （水） Ｗｅｂセミナー | NT | お申し込み |
| 2024年3月17日 （日） Ｗｅｂセミナー | AM | お申し込み |
| 2024年3月30日 （土） Ｗｅｂセミナー | AM | お申し込み |
| 種別 | 時間 |
|---|---|
| AM | 10:15～11:45 |
| PM | 13:30～15:00 |
| NT | 18:30～20:00 |
| ※ | 現在は未定です |
