「 月別アーカイブ：2026年06月 」 一覧

キャリアコンサルタントの方に有用な情報をお伝えします。 前回に続き、経済産業省製造産業局が２０２４年５月に公表した資料「製造業を巡る現状と課題について今後の政策の方向性」からスライド47ページ「活用手順１の補助：経営課題からの特定」について、詳細な解説をします。 （出典）経済産業省　016_04_00.pdf 図表の位置づけ この図表は、製造DXの取り組みテーマを決める際に、「経営課題」から出発して「業務変革課題」を特定する方法を示したものです。前の図表では、57個に類型化された業務変革課題の中から、自社が取り組むべき課題を探す考え方が示されていました。本図表は、その補助的な手順として、経営上 …

キャリアコンサルタントの方に有用な情報をお伝えします。 前回に続き、経済産業省製造産業局が２０２４年５月に公表した資料「製造業を巡る現状と課題について今後の政策の方向性」からスライド46ページ「活用手順１：業務変革課題の特定」について、詳細な解説をします。 （出典）経済産業省　016_04_00.pdf 図表の位置づけ この図表は、製造DXの指針を実際に活用する際の最初の手順として、「自社が取り組むべ き業務変革課題をどのように特定するか」を説明したものです。右上には「①製造DXの指針の策定」とあり、これまで示されてきたガイドラインの考え方を、具体的な実践手順へ落とし込む段階に入っていることが …

キャリアコンサルタントの方に有用な情報をお伝えします。 前回に続き、経済産業省製造産業局が２０２４年５月に公表した資料「製造業を巡る現状と課題について今後の政策の方向性」からスライド45ページ「ガイドラインの対象領域」について、詳細な解説をします。 （出典）経済産業省　016_04_00.pdf 図表の全体像 図表の上部には、「本ガイドラインでは、サービスチェーン、エンジニアリングチェーン、サプライチェーンの3つのチェーンを包含する、マニュファクチャリングチェーンを対象とする」と記されています。ここが、この図表の最も重要なメッセージです。 製造DXというと、多くの場合、工場内の生産設備、製造工 …

横山哲夫先生の思想の系譜 キャリアコンサルタントが知っていると良いと思われる「組織文化とリーダーシップ」を紹介します。本記事はエトガー・H・シャインの著作「組織文化とリーダーシップ」を横山先生が翻訳されたものです。横山先生はシャインが2006，7年頃（記憶があいまいですみません）来日した時の立役者（JCC：日本キャリア・カウンセリング研究会が招待した、彼と娘さんが来日した）で、東京、大阪でシャインが講演をする際にいつも同席し、そればかりか新幹線で京都案内までされて、ごくごく親しく彼の人柄に触れた唯一の日本人でありました。 ＜ここより翻訳：2010年シャイン著＞ 前回の両方のケースに事実の歪曲の …

キャリアコンサルタントが知っていると良いと思われる「組織文化とリーダーシップ」を紹介します。本記事はエトガー・H・シャインの著作「組織文化とリーダーシップ」を横山先生が翻訳されたものです。横山先生はシャインが2006，7年頃（記憶があいまいですみません）来日した時の立役者（JCC：日本キャリア・カウンセリング研究会が招待した、彼と娘さんが来日した）で、東京、大阪でシャインが講演をする際にいつも同席し、そればかりか新幹線で京都案内までされて、ごくごく親しく彼の人柄に触れた唯一の日本人でありました。 ＜ここより翻訳：2010年シャイン著＞ 底を流れる基本的な前提認識 問題に対する解決策が繰り返し成 …