「 実践編・応用編 」 一覧

キャリアコンサルタントが知っていると有益な情報をお伝えします。 安心できる年金制度の確立についての最終回です。少子高齢化は、老後生活を支える年金の支給水準に大きな影響を与えています。それは、年金を負担する現役世代が減少する一方で、年金を受け取る高齢者が増えるためです。 国民の多くは、年金制度は今後どうなっていくのか、或いはまた将来自分がどの位年金を受け取ることができるのか、そんな不安を持っています。 企業年金・個人年金制度の最近の動向について ■企業年金・個人年金制度の役割 企業年金・個人年金制度は、国民の高齢期における所得の確保に係る自主的な努力を支援し、もって公的年金の給付と相まって国民生 …

◆このコーナーは、活躍している「キャリア・カウンセラー」からの近況や情報などを発信いたします。◆　今回のキャリアコンサルタント便りは”鈴木秀一さん”です。 「現状に潜む背景」 このところ、本人の代わりに退職の意向を会社側に伝える代行サービス業「モームリ」に纏わる記事や動画がニュースサイトを騒がせているが、せっかく就職が決まったものの僅か数年以内に半数近くが会社を辞めてしまう若者たちの現状を鑑み、いったい彼らの中で何が起こっているか？について、いま改めて考えてみる必要がありそうだ。 さて、2024年度の調査において不登校の児童生徒数は過去最多の約35万4千人に達したが、未 …

◆このコーナーは、活躍している「キャリア・カウンセラー」からの近況や情報などを発信いたします。◆今回のキャリアコンサルタント便りは”油川　裕志さん”です みなさまはじめまして。５２期の油川です。 私は現在、企業の中で人財育成の仕事に携わっています。毎年、新入社員が少し緊張した面持ちで、それでも希望に胸を膨らませながら入社してくる姿を見ると、「今年もこの季節が来たな」と感じます。彼ら彼女らの成長に関われる仕事に就いていることは、長い仕事人生の中でも大きな喜びの一つです。 キャリアコンサルティングの資格を取得した当初は、この資格が自分の働き方そのものに大きな影響を与えるとは …

◆このコーナーは、活躍している「キャリアコンサルタント」からの近況や情報などを発信いたします。◆　今回の便りは”鈴木秀一さん”です。 政治不信と分断の構図 このところ巷では政治への関心が高まってきている。特に若者たちが社会人の一人として主体的に政治に関心を持つことは大いに歓迎したいところだ。 政治への参画意識の高まりと共に投票率も上がってこその民主主義だと思うし、皆が政治や社会問題を他人事ではなく自分事として問題意識を持つことに異論はない。 しかし、なぜか多くのSNSやブログにおいて政治の話題には触れようとせず、口を閉ざす傾向があるようだ。 私はフェイスブック上で毎日の …

このコーナーは、テクノファキャリコンサルタント養成講座を卒業して活躍している「キャリコンサルタント」の方からの近況や情報などを発信いたします。今回のキャリコンサルタントの方はＭ．Ｉさんです。 テクノファでは定期的にキャリコンサルタント養成講座が実施されています。この講座は、昨年に引き続き、今年も私の地元からの参加者がいらっしゃいます。 この方との出会いは、私が企業におけるキャリア開発支援の一環で訪問させていただいたことがきっかけでした。 その後、キャリア開発に強い関心を持たれ、職場からの要請もあり、私たちと一緒に学習を積んでこられました。学習する過程で、コース修了者との情報交換や、基本的な理論 …

キャリアコンサルタントが知っていると有益な情報をお伝えします。 少子高齢化は、老後生活を支える年金の支給水準に大きな影響を与えています。それは、年金を負担する現役世代が減少する一方で、年金を受け取る高齢者が増えるためです。 国民の多くは、年金制度は今後どうなっていくのか、或いはまた将来自分がどの位年金を受け取ることができるのか、そんな不安を持っています。今回は、安心できる年金制度の確立についてお話しします。 公的年金制度は、予測することが難しい将来のリスクに対して、社会全体であらかじめ備えるための制度であり、現役世代の保険料負担により、その時々の高齢世代の年金給付をまかなう世代間扶養である賦課 …

キャリアコンサルタントが知っていると有益な情報をお伝えします。 自立した生活とは、高齢者や障害者が地域において自分の人生を自らの力で生きていけることを、また、暮らしの安心確保とは、健康で文化的な生活を続けられるよう支えることをいいます。そのため、各自治体では福祉サービス利用援助事業の一環として高齢者や障害者の方々が住み慣れた地域で安心して自立した生活が送れるように、福祉サービスの利用などに関わる相談や手伝い（援助）をし、その生活を支援する日常生活自立支援事業を行なっています。 ■地域共生社会の実現について 少子高齢・人口減少、地域社会の脆弱化等、社会構造の変化の中で、人々が様々な生活課題を抱え …

キャリアコンサルタントが知っていると有益な情報をお伝えします。 多様な働き手の参画の最終回です。労働参加率の向上について、特に期待されるのは女性、高齢者等の多様な働き手の労働参加です。我が国において、出産や育児による離職は女性の労働参加に大きな影響を与えていると考えられています。そのため、女性が子供の成長に合わせて柔軟な働き方に変えていくことが必要です。 また、高齢者の労働参加率は他国の平均より高い水準にあります。一方で、年齢に関わりなく元気である限り、働きたいと考える高齢者への対応はより重要であると考えられます。 ■エビデンスに基づく外国人雇用対策の基盤整備 適時・的確かつ柔軟な外国人雇用対 …

キャリアコンサルタントが知っていると有益な情報をお伝えします。 前回に引き続き、多様な働き手の参画についてお話します。労働参加率の向上について、特に期待されるのは女性、高齢者等の多様な働き手の労働参加です。我が国において、出産や育児による離職は女性の労働参加に大きな影響を与えていると考えられています。そのため、女性が子供の成長に合わせて柔軟な働き方に変えていくことが必要です。 また、高齢者の労働参加率は他国の平均より高い水準にあります。一方で、年齢に関わりなく元気である限り、働きたいと考える高齢者への対応はより重要であると考えられます。 ■精神障害者、発達障害者、難病患者等の多様な障害特性に対 …

キャリアコンサルタントが知っていると有益な情報をお伝えします。 前回に引き続き、多様な働き手の参画についてお話します。労働参加率の向上について、特に期待されるのは女性、高齢者等の多様な働き手の労働参加です。我が国において、出産や育児による離職は女性の労働参加に大きな影響を与えていると考えられています。そのため、女性が子供の成長に合わせて柔軟な働き方に変えていくことが必要です。 また、高齢者の労働参加率は他国の平均より高い水準にあります。一方で、年齢に関わりなく元気である限り、働きたいと考える高齢者への対応はより重要であると考えられます。 ■就職氷河期世代に対する集中支援 いわゆる就職氷河期世代 …